Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Salgssjef for område

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Salgssjef for område som skal lede og utvikle salgsaktiviteter innen et definert geografisk område. Rollen innebærer å bygge sterke kundeforhold, identifisere nye forretningsmuligheter og sikre at salgsstrategier blir implementert effektivt. Du vil være ansvarlig for å koordinere salgsteamet, sette mål og følge opp resultater for å oppnå vekst og økt markedsandel. Stillingen krever god forståelse av markedet, evne til å analysere konkurransesituasjonen og tilpasse salgsstrategier deretter. Som Salgssjef for område vil du samarbeide tett med markedsføring, produktutvikling og ledelse for å sikre at kundenes behov blir møtt og at selskapets mål nås. Vi ser etter en initiativrik og resultatorientert person med sterke lederegenskaper og gode kommunikasjonsevner. Du må kunne motivere teamet ditt, håndtere utfordringer proaktivt og drive kontinuerlig forbedring i salgsprosesser. Stillingen byr på spennende muligheter til å påvirke selskapets vekst og utvikling i et dynamisk marked.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere salgsteamet i området
  • Utvikle og implementere salgsstrategier
  • Bygge og vedlikeholde kundeforhold
  • Identifisere nye forretningsmuligheter
  • Samarbeide med andre avdelinger for å sikre kundetilfredshet
  • Følge opp salgsmål og rapportere resultater
  • Analysere markedstrender og konkurrenter
  • Planlegge og gjennomføre salgsaktiviteter og kampanjer
  • Sikre opplæring og utvikling av salgsteamet
  • Håndtere budsjett og ressursallokering

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller økonomi
  • Minimum 3 års erfaring fra salg og ledelse
  • Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Resultatorientert med fokus på måloppnåelse
  • Gode analytiske ferdigheter
  • Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk miljø
  • Gode lederegenskaper og evne til å motivere andre
  • Beherske norsk og engelsk flytende

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du motivere et salgsteam for å nå ambisiøse mål?
  • Kan du beskrive en situasjon hvor du har identifisert og utnyttet en ny forretningsmulighet?
  • Hvordan håndterer du konflikter innen et team?
  • Hvilke metoder bruker du for å analysere markedet og konkurrentene?
  • Hvordan sikrer du at kundene er fornøyde og lojale?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret salgsprosesser tidligere?
  • Hvordan balanserer du kortsiktige salgsmål med langsiktig strategi?
  • Hva er dine styrker som leder?
  • Hvordan håndterer du stress og press i jobben?
  • Hva motiverer deg i en salgslederrolle?